Fecha: 07de agosto de 2024
Estimados compañeros
A continuación, les informamos sobre los avances y respuestas a los temas discutidos en la última reunión sindical:
- TSYS – Actualización de estado
Actualmente, el sistema presenta una mayor estabilidad, y la frecuencia de caídas no supera el porcentaje registrado en marzo, gracias a la migración a la nube. Al cierre de cada mes, se analizan las caídas y eventualidades con el objetivo de evaluar la compensación correspondiente, considerando el impacto comercial. - Ley 40 Horas – Cambio de horarios
Durante las votaciones, la opción de 1 hora y 30 minutos obtuvo un 70% de apoyo. Sin embargo, al revisar nuevamente los resultados, se constató que los colaboradores de Paris son quienes están a favor de este nuevo horario, mientras que los colaboradores de Easy y Jumbo prefieren mantener el horario actual. Se espera una respuesta del sindicato para poder implementar este horario diferenciado a partir de septiembre. - Permiso Backup – Resultado de información
En proceso de aclaración de datos recopilados. - Varios
- Días compensados junto con libres de semana: Se podría conceder el permiso en coordinación con la jefatura, teniendo en cuenta la dotación del EEFF.
- Permiso de cumpleaños: Los puntos se cargarán en la plataforma Buk en el mes en que el colaborador cumpla años y estarán disponibles únicamente durante ese mes. Se ha enviado un correo informativo al respecto.
- Permiso de Mamografía: Disponible en Buk. Se envió correo informativo.
- Factor Easy: Actualmente ya en marcha.
Agradecemos su comprensión y colaboración en estos temas. Seguiremos informando sobre los avances y próximos pasos.
