Fecha: 06 de noviembre de 2024
Estimados compañeros
A continuación, les informamos sobre los avances y respuestas a los temas discutidos en la última reunión sindical:
- Evaluación de Desempeño – Resultados de clima versus evaluación de desempeño
La evaluación de desempeño y el clima laboral son dos aspectos distintos que se miden de manera independiente. Ninguna de las dos depende de la otra ni tiene impacto en su resultado. Respecto al levantamiento de Paris Portal Valparaíso, se realizará una nueva visita a la sucursal para realizar un focus group con todos los colaboradores. - Contratos Training – Definiciones para todos
A partir del 1 de agosto de 2024, se modificó el plazo de los contratos:- Primer contrato: 60 días.
- Segundo contrato: 60 días.
- Tercer contrato: Indefinido.
Anteriormente, los plazos eran: - Primer contrato: 30 días.
- Segundo contrato: Sujeto al reemplazo de licencia médica del titular, terminando el último día hábil del mes en que finalice la licencia médica.
Actualmente, se está revisando el estatus de los colaboradores con contrato training mayor a 1 año para modificar el tipo de contrato a indefinido.
- Permiso Backup – Información pendiente desde sucursales
Se envió información actualizada sobre la entrega de los permisos backup. Se continúa reforzando a las jefaturas sobre la importancia de coordinar la entrega de los permisos pendientes. - Día de Cumpleaños y Aniversario Laboral – Status de uso y forma de presentación
El permiso de día de cumpleaños y aniversario laboral se solicita a través de Mi Portal CS-Beneficios-Categoría Balance. Los puntos GUD (6,000) se cargan en el mes en que el colaborador cumple años o aniversario laboral (cada 2 años). Se solicitó información al área de beneficios para conocer el estatus de entrega. - Varios
- Pago bono calzado: El monto del bono de calzado es de $33,067 pesos. Este bono fue depositado en las cuentas bancarias de los colaboradores, liberándose el 30 de septiembre o el 1 de octubre, dependiendo de la disponibilidad del banco. El bono no se refleja en la liquidación de sueldo. Se envió un correo con esta información el 29 de septiembre de 2024.
- Metas Paris Talca: Se envió un correo con cuadros comparativos de las rentas variables entre Paris Talca y Paris Maule (2022-2024). Los gráficos muestran que no existe gran diferencia en comisiones entre 2022 y 2024.
- Ejecutivos obligados a salir a captar: Se reforzó a la GRF del Portal Temuco que los colaboradores no deben realizar labores fuera de sus funciones. Si se presenta algún caso, se agradece informar para tomar medidas correspondientes.
- Feriado elecciones 24/11:
- Para EEFF dentro de mall que estarán cerrados, se entregarán dos días libres adicionales al domingo.
- Para locales que aperturen el domingo, se entregarán 3 horas para asistir a locales de votación.
- Aire acondicionado Paris Puerto Montt:
- La tienda dispone de aire acondicionado en las rejillas del cielo raso, operando de manera normal.
- En la oficina y back office, dos equipos han estado fuera de servicio por más de 8 años, pero la tienda cuenta con otros sistemas para regular la temperatura.
- Aguinaldos, canasta actualizados, Giftcard de Navidad y pago de evaluación de desempeño: Se solicitó a las áreas correspondientes que informen las fechas de pago tan pronto como estén disponibles.
Agradecemos su comprensión y colaboración en estos temas. Seguiremos informando sobre los avances y próximos pasos.
