COMUNICADO TEMAS REUNION DEL 03.03.21

Estimadas (os) compañeras y compañeros, cumpliendo con el compromiso de mantenerlas y mantenerlos informados, y entendiendo, que la Negociación Colectiva, es importante, pero no lo único que nos afecta, les informamos temas tratados en última reunión con la compañía:

  • Proyecto Call Center Modulo:

Se trató este tema con el Gerente de Sucursales, Andrés Alvarado, el cual manifestó que era una nueva herramienta para vender, que era importante para la compañía, pues las ventas estaban creciendo con esta modalidad.

Convinimos que esta labor, es voluntaria, si alguien puede sentir que sus números bajan, si no está en el frente, que no lo haga, además pedimos que se bajara formalmente información, sobre esto y por último, la elaboración de un anexo de contrato, estos 2 últimos ítems, en la medida que la compañía, termine los estudios de este piloto. Les iremos comentando.

Por nuestra parte no podemos impedir que la empresa ponga en marcha este u otro piloto , les solicitamos a la brevedad este sea claro y transparente para los ejecutivos.

  • Vacunación del Personal Covid 19:

El Minsal, aun no abre la posibilidad de vacunación a los colaboradores de nuestro retail financiero, se consultó por fechas probables, pero no hay nada definido, la compañía, se comprometió a seguir con las gestiones y dar facilidades, para que la gente que este dentro del calendario de vacunación pueda hacerlo.

  • Uniformes:

La entrega de los uniformes comenzara la última semana de marzo y a medida que vayan reabriendo las sucursales.

  • Becas y Excelencia academica:

Postulaciones:

1 Proceso Postulación 01 al 31 marzo; Resultado 15 abril; Pago 30 abril

 2 Proceso Postulación 01 al 30 abril;  Resultado 15 mayo; Pago 31 mayo.

Dudas y consultas, beneficios@cencosudscotiabank.cl

  • Temas puntuales de algunas sucursales:

Se informa directamente a personas afectadas.

Directiva Sindicato Cencosud Administradora de ProcesosÇ

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