Convenio Creditosinnovafin
Para mayor información puede visitar la página web https://creditosinnovafin.cl/
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Los trabajadores afectos a este Contrato Colectivo tendrán derecho a un descanso de 15 minutos durante su jornada laboral, que no será imputable al descanso entre jornada que regula la legislación laboral en el articulo34 del Código del Trabajo. Este descanso de 15 minutos no podrá ser utilizado inmediatamente a continuación del ingreso del trabajadora su jomada diaria de trabajo, ni de la entrada o regreso de su hora de colación, ni tampoco, justo antes de su salida de la jornada laboral. La coordinación y otorgamiento de este descanso estará a cargo de la Jefatura respectiva del solicitante y no...
Capual es una institución financiera sin fines de lucro, es una Cooperativa. El hecho de ser una Cooperativa implica que su génesis se sitúa en el apoyo mutuo entre los Socios, quienes forman parte de la Cooperativa y a la vez participan de la propiedad de ésta. El apoyo a los Socios se realiza, en el caso de Capual, a través de los créditos que la Cooperativa administra a los Socios que lo requieran, a cambio de un interés sumamente favorable, que se convierte además en ganancia para la Cooperativa y para sus Socios. Además la Cooperativa entrega importantes beneficios...
Estimados: en el siguiente enlace se encuentra los temas analizados en la última reunión de marzo.
Estimados: en el siguiente enlace se encuentra los temas analizados en la última reunión de abril.
Estimados: en el siguiente enlace se encuentra los temas analizados en la última reunión de febrero. Minuta Reunion Sindical Febrero 2019_ Sindicato 1
Con Fecha 06 de julio del 2018 en horas de la tarde, hemos recibido la respuesta del Gerente de Personas a nuestra solicitud de Negociacion colectiva, con esto les comunicamos que el día 17 de julio será presentado nuestro proyecto a la empresa, nuestro objetivo a sido trabajar con antelación y por eso se ha puesto a disposición un correo (proyectodenegociacioncat@gmail.com) para recibir sugerencias, porque si todos participamos será clave del éxito, y estamos seguros que el apoyo de nuestras bases llegaremos a un acuerdo beneficioso para todos los trabajadores y sus familias.
Todos las personas con 10 años de trabajo para uno o más empleadores, pueden agregar más días de vacaciones a su descanso legal. Aquí te contamos cómo se piden. Si sientes que tienes muy pocos días de vacaciones, esta información es para ti. Existe un beneficio poco conocido llamado “feriado progresivo” o “vacaciones progresivas”, el que permite sumar de manera paulatina, y cada tres años, un día al descanso legal. Según se detalla en el sitio de la Dirección del Trabajo, en primera instancia los trabajadores deben ser capaces de acreditar 10 años de trabajo con uno o más empleadores y por otra parte, tener...
Para prevenir enfermedades como el cáncer, fue aprobada una ley que modifica el Código del Trabajo. Ésta permite que durante su jornada laboral: Los trabajadores puedan realizarse exámenes a la próstata. Las trabajadoras puedan someterse a mamografías. El tiempo que tome a los trabajadores realizarse los exámenes será considerado como trabajado (no se puede descontar), y no podrá ser compensado en dinero, ni durante ni al término de la relación laboral. Características: Una vez al año, los trabajadores pueden solicitar medio día laboral para realizarse exámenes a la próstata o mamografía, según corresponda, en instituciones públicas o privadas de salud....