De acuerdo con lo establecido por el artículo 177 del Código del Trabajo, modificado por la ley Nº 20.684, el finiquito debe ser otorgado y puesto su pago a disposición del trabajador dentro de 10 días hábiles contados desde la separación del trabajador. La norma agrega que sólo si las partes lo acordaren, sería posible pactar su pago en cuotas. https://www.dt.gob.cl/portal/1628/w3-article-60613.html
Estimados: en el siguiente enlace se encuentra los temas analizados en la última reunión de marzo.
Estimados: en el siguiente enlace se encuentra los temas analizados en la última reunión de febrero. Minuta Reunion Sindical Febrero 2019_ Sindicato 1
Con Fecha 06 de julio del 2018 en horas de la tarde, hemos recibido la respuesta del Gerente de Personas a nuestra solicitud de Negociacion colectiva, con esto les comunicamos que el día 17 de julio será presentado nuestro proyecto a la empresa, nuestro objetivo a sido trabajar con antelación y por eso se ha puesto a disposición un correo (proyectodenegociacioncat@gmail.com) para recibir sugerencias, porque si todos participamos será clave del éxito, y estamos seguros que el apoyo de nuestras bases llegaremos a un acuerdo beneficioso para todos los trabajadores y sus familias.
Todos las personas con 10 años de trabajo para uno o más empleadores, pueden agregar más días de vacaciones a su descanso legal. Aquí te contamos cómo se piden. Si sientes que tienes muy pocos días de vacaciones, esta información es para ti. Existe un beneficio poco conocido llamado “feriado progresivo” o “vacaciones progresivas”, el que permite sumar de manera paulatina, y cada tres años, un día al descanso legal. Según se detalla en el sitio de la Dirección del Trabajo, en primera instancia los trabajadores deben ser capaces de acreditar 10 años de trabajo con uno o más empleadores y por otra parte, tener...
Para prevenir enfermedades como el cáncer, fue aprobada una ley que modifica el Código del Trabajo. Ésta permite que durante su jornada laboral: Los trabajadores puedan realizarse exámenes a la próstata. Las trabajadoras puedan someterse a mamografías. El tiempo que tome a los trabajadores realizarse los exámenes será considerado como trabajado (no se puede descontar), y no podrá ser compensado en dinero, ni durante ni al término de la relación laboral. Características: Una vez al año, los trabajadores pueden solicitar medio día laboral para realizarse exámenes a la próstata o mamografía, según corresponda, en instituciones públicas o privadas de salud....
Junto con saludar, les informamos que el día de hoy ya se encuentra disponible el correo proyectodenegociacioncat@gmail.com en donde podrán enviar todas las ideas o sugerencias que tengan como finalidad de mejorar las condiciones laborales actuales para la creación del nuevo proyecto que se presentará a la empresa.
Bienvenidos, Clínica Dental Acudent presenta convenio para los socios del sindicato y su grupo familiar, con una atención Odontológica comprometida con la alta calidad y que además incluye Estética Facial Examen clínico, evaluación, diagnóstico y plan de tratamiento sin costo Descuentos especiales sobre el Arancel Acudent Modalidades de pago: – Efectivo– Transferencia– Tarjetas Bancarias (crédito / débito), pago rut– Descuentos por planilla, (cuota mínima de descuento $ 20.000; de 1 a 10 cuotas) En caso que el socio del sindicato tenga un tope de descuentos por planilla, le ofrecemos un financiamiento directo con pagaré en cuotas mensuales con los mismos descuentos...
