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Feriado progresivo: cómo sumar días extras a tu feriado laboral

Todos las personas con 10 años de trabajo para uno o más empleadores, pueden agregar más días de vacaciones a su descanso legal. Aquí te contamos cómo se piden. Si sientes que tienes muy pocos días de vacaciones, esta información es para ti. Existe un beneficio poco conocido llamado “feriado progresivo” o “vacaciones progresivas”, el que permite sumar de manera paulatina, y cada tres años, un día al descanso legal. Según se detalla en el sitio de la Dirección del Trabajo, en primera instancia los trabajadores deben ser capaces de acreditar 10 años de trabajo con uno o más empleadores y por otra parte, tener...

Marzo 5, 2018
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Permiso para realizarse exámenes médicos durante la jornada laboral

Para prevenir enfermedades como el cáncer, fue aprobada una ley que modifica el Código del Trabajo. Ésta permite que durante su jornada laboral: Los trabajadores puedan realizarse exámenes a la próstata. Las trabajadoras puedan someterse a mamografías. El tiempo que tome a los trabajadores realizarse los exámenes será considerado como trabajado (no se puede descontar), y no podrá ser compensado en dinero, ni durante ni al término de la relación laboral. Características: Una vez al año, los trabajadores pueden solicitar medio día laboral para realizarse exámenes a la próstata o mamografía, según corresponda, en instituciones públicas o privadas de salud....

Febrero 28, 2018
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LEY NÚM. 20.828

LEY NÚM. 20.828 PROHÍBE CONTABILIZAR EL DÍA FERIADO IRRENUNCIABLE DENTRO DE LA PLANIFICACIÓN HORARIA MENSUAL QUE DETERMINA EL SISTEMA DE TURNOS DE LOS TRABAJADORES DEL COMERCIO     Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente proyecto de ley originado en moción de los diputados señores Tucapel Jiménez Fuentes, Osvaldo Andrade Lara, Ramón Barros Montero, Cristián Campos Jara, Marcos Espinosa Monardes, Daniel Farcas Guendelman, Ramón Farías Ponce y Nicolás Monckeberg Díaz, Proyecto de ley: Artículo único.- Incorpórase el siguiente artículo 38 ter en el Código del Trabajo, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado...

Mayo 13, 2015
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Comunicado – Ley que aumenta el descanso dominical

La ley recién promulgada en el día de hoy lunes 30 de marzo de 2015 viene en aumentar,  a los  domingos  ya existentes  actualmente, en 7 domingos de descanso adicionales anuales para los trabajadores del comercio.   Además, dicho cuerpo legal establece que dicha norma será aplicable a aquellos trabajadores que trabajen más de 20 horas semanales, siempre y cuando no sean contratados para desempeñarse en días sábados, domingos o festivos.   La ley contempla asimismo, que solo mediante  acuerdo escrito entre el empleador y el Sindicato, hasta tres de dichos domingos podrán ser reemplazados por días sábados, siempre que...

Marzo 31, 2015
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